发布时间：2025-06-24
一、公司简介
合兴创立于1988年，是一家致力于汽车电器电子、电子连接器和终端低压电器及配件的制造企业。公司现有员工3000余人，建筑面积16万平方米，拥有10家子/分公司和10个营销网点。公司发展至今获得“中国小型精密模具重点骨干企业”、“中国电子元件百强企业”、“浙江省著名商标”、“浙江省高新技术企业”、“浙江省机器换人示范企业”等900多个荣誉奖项。
二、招聘岗位
招聘要求：大专及以上学历，18周岁以上，男女不限。
专业要求：专业不限，工科类专
业优先报道流程：宣讲-线上面试-发放offer-报道-体检-入职
三、职业晋升及薪酬
1.职业发展通道：车间储干/注塑工/检验→助理工程师/班组长→初级工程师/主管→中级工程师/经理→高级工程师/总监
2.学生培养计划-岗位
岗位：管培生
第一阶段：1-6个月，岗位：机台操作员、质检员等。
第二阶段：6-12个月，晋升基层小组长，增加岗位工资300-500元锻炼管理能力。
第三阶段：拿到毕业证，进行职业规划，两个方向。
①车间储干：薪资结构一样，缴纳五险一金。
②转技术岗：5天8小时底薪5500~6500元1月，加班费另算，缴纳五险一金
合兴工作三年的员工年薪平均15-20万
3.学生培养计划-津贴福利
实习津贴综合收入6000-8000元。
计算方式：底薪（2500）+加班费（2500~4000）+夜班补贴（25元/晚）+星级绩效（300~1500）。
上班时长：两班倒，12小时/班，单休，同工同酬模式。午餐休息0.5小时，晚餐休息0.5小时，夜宵休息0.5小时。
吃住：免费提供工作餐及菁英公寓6人间（150元/人/月），水电自理。
保险：100元/人/月
四、生活指南
