新能源汽车工程学院

为明确新学期工作目标，统一思想，夯实廉洁从教基础，3月1日下午，新能源汽车工程学院在光华楼勤勉厅召开了2026年春季学期第一次部门例会暨新学期廉洁教育专题会议。学院副院长兼党总支纪检委员万云出席会议并作工作部署与廉洁教育，办公室主任汤子毅主持会议，全院教职工参会。

会议伊始，万云对学院2025年的工作成效给予了充分肯定。他指出，过去一年，全院上下凝心聚力，在“双高”建设、教学成果等方面取得显著突破，荣获学校年度考核“优秀”，为学院持续发展奠定了坚实基础。他强调，2026年作为“十五五”规划的开局之年，亦是学院智能网联汽车技术高水平专业群建设的关键攻坚期，做好全年工作意义深远、责任重大，要求全体教职工迅速调整状态，以务实作风和有力举措，推动学院发展迈上新台阶。

围绕新学期整体工作，万云从年度重点任务、近期核心工作及作风建设三个方面进行了全面部署。在年度重点工作上，他明确了四大核心抓手：一是全力推进双高建设提质增效，紧扣专业群建设目标，落实“11863”发展思路和“1956”建设举措，力争产出50项左右标志性成果；二是持续强化师资队伍建设，实施“人才引育计划”，引进行业人才21人次，实现青年教师企业实践全覆盖，完善考核方案激发队伍活力；三是优化升级实训教学软硬条件，以新校区2#楼建设和“两新项目”为契机，搭建跨专业综合实训平台，新增3-4家龙头企业共建产业学院与实训室，深化产教融合；四是精准夯实内部治理能力，行政层面实施“赋能+帮带”计划，教学层面推行青年教师“导师制+教学竞赛+观摩学习”培养模式，质量监控层面搭建三级联动网络，实现管理规范化、高效化。

针对近期重点工作，万云要求紧盯时间节点、确保任务落地。他强调，要做好开学教学保障与学生管理，严把教学质量关，开展好学生主题教育，筑牢教学与学生管理防线。

在工作作风与底线要求上，万云向全体教职工提出三点希望：一是树立系统思维，谋好局、谱好篇，各教研室与个人制定匹配学院发展的工作计划，确保规划层层落地；二是保持实干作风，做实事、干成事，以钉钉子精神把双高建设、项目申报、实训建设等工作做细做实；三是筑牢底线思维，守安全、促发展，严守课堂意识形态、实训室操作、廉洁自律、师生人身财产等各类安全底线，确保学院发展行稳致远。

结合2026年学院“两新”“双高”等重大项目建设情况，会议同步开展了新学期廉洁教育专题部署。万云从科研经费使用、物资采购、职称评审、师生参赛、合同管理等七大廉洁风险点，对涉及经费管理、合同采购、实训室建设的教职工做出提醒，要求全体教职工坚守廉洁底线。他明确，学院将组织开展“实干有为 廉洁从教”系列清廉教育特色活动，进一步强化纪律意识、规矩意识和主人翁精神，引导教职工将个人成长融入学院发展大局，严守财经纪律，做到专款专用、规范用权，共同营造风清气正、干事创业的良好氛围。