新能源汽车工程学院

为统筹推进年度考核、巡视整改、招生就业、岗课融通、廉政建设等重点工作，进一步统一思想、压实责任、凝聚合力，5月25日，新能源汽车工程学院召开部门工作例会，会议由学院副院长万云主持，学院党总支副书记、副院长余晓兰及全体教职工参会。

会上，学院办公室主任汤子毅就《年度考核实施细则》作专项解读，围绕管理人员、专职辅导员、专任教师三类岗位，逐条拆解考核标准、评价要点，详细说明新版细则的调整内容与变动方向。

万云副院长对近期工作进行系统复盘，通报项目申报、教学内涵建设等重点任务推进情况，直指当前存在的项目建设进度偏慢、材料提交效率不高、工作主动性不足、课程思政融合不深、随堂听课落实不到位、新教师传帮带不够等突出问题，并从教学建设、日常管理、项目攻坚等方面对下一阶段工作作出细化安排，明确节点、压实责任。

余晓兰副书记就党风廉政建设、新闻宣传规范、期末招生就业攻坚、岗课融通落地、工会活动宣传等工作进行部署，强调全体教职工要筑牢思想防线、严守纪律底线、规范工作流程，全面提升工作质效与宣传水平。

万云副院长在总结讲话中提出三点要求：一是正视短板、立行立改，主动破解工作堵点难点；二是严守纪律、规范流程，层层压实岗位职责；三是强化协同、改进作风，提升整体执行效能。会议强调，全院要凝心聚力、实干笃行，高效推进双高建设、项目申报、招生就业、教学提质等重点任务，以务实作风与过硬举措推动学院各项工作高质量发展。